Opérateur de Fabrication Agroalimentaire H/F - Interaction

Avec plus de 160 agences en France, le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.NTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire, un(e) OPERATEUR DE FABRICATION en contrat intérim.

En tant qu'Opérateur de Fabrication (H/F), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Vous jouerez un rôle clé dans le processus de production de notre client, garantissant la qualité et l'efficacité des produits fabriqués.
Vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage.

Vos missions :
- Assurer la préparation et le dosage des matières premières.
- Régler et surveiller les machines de production.
- Contrôler la qualité des produits finis conformément aux normes en vigueur.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.

Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur et attention aux détails.
- Capacité à suivre des procédures strictes.
- Expérience en milieu industriel ou agroalimentaire souhaitée.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.