Agent Administratif H/F - Clean Management

CLEAN MANAGEMENT
Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.Nous recherchons un agent administratif ou une agente administrative pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à la gestion efficace des tâches administratives.

Temps partiel : 86,60 h/mois - 20h/semaine

Travail en journée - CDD de 3 mois

Bonne élocution et bonne utilisation de la langue française

Responsabilités :
Assurer le secrétariat général, incluant la gestion des appels téléphoniques
Effectuer la saisie de données avec précision dans nos systèmes informatiques
Gérer les documents administratifs, y compris l'élaboration des contrats de travail
Utiliser les outils bureautiques tels que Excel - Word - GOOGLE
Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide et efficace

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience administrative significative dans un rôle similaire
Une maîtrise des outils bureautiques (Excel - Word - GOOGLE)
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Une aisance téléphonique et un bon relationnel pour interagir avec les clients et les collègues
Un esprit d'équipe et une attitude proactive face aux défis
Si vous êtes motivé(e) par un environnement administratif dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rémunération : 11,88€ par heure
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience : agent administratif : 1 an (Requis)
Langue : Français (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.