Recrutement Hopital de Nogent le Rotrou

Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - Hopital de Nogent le Rotrou

  • Nogent-le-Rotrou - 28
  • CDI
  • Hopital de Nogent le Rotrou
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre structure un INFIRMIER POUR LES URGENCES (H/F). Vos missions seront les suivantes :

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers, en formation aide-soignant et des stagiaires collèges et lycées
- Accueil et encadrement des personnels plaçés sous sa responsabilité
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de la sortie
- Evaluation des traitements médicamenteux lors des démarches d'appels d'offre en collaboration avec la pharmacie
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
- Veille professionnelle

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser des soins infirmiers, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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