Technicien Usinage Tournage - Seeb Collet Amblard 38 H/F - Groupe Seeb

Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 250 personnes compte un parc de plus de 50 Machines d'usinage à Commandes numériques de grandes dimensions pouvant supporter des pièces jusqu'à 30 tonnes.
Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité (France -Asie - Europe - Afrique).
En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d'intégrité, de respect et d'orientation client.
Venez nous rejoindre pour partager votre expérience !Dans le but de renforcer ses équipes SEEB COLLET AMBLARD, filiale du Groupe SEEB, spécialiste de l'usinage de précision, recherche en CDI un(e) Technicien(ne) Usinage pour le secteur Tournage.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillez principalement sur une machine à commande numérique CMZ/MORI-SEIKI/COMEV.

MISSIONS DU POSTE

- Identifier les phases d'usinage, les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces...) de la pièce/des outils et régler les paramètres des machines et des équipements.

- Surveiller le déroulement de l'usinage, détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives.

- Réaliser les contrôles qualité de vos pièces.

- Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau sur les machines de production.

COMPÉTENCES REQUISES

- Vous justifiez d'une expérience significative dans l'usinage de pièces.

- Vous maîtrisez la lecture de plans et savez régler les paramètres d'usinage en autonomie.

VOTRE PROFIL

- Niveau CAP, Bac Professionnel, ou expérience professionnelle significative dans le domaine

- Expérience 2 ans minimum

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.