
Educateur - Educatrice Service Hébergement H/F - Club de Prevention d Epernay
- Vitry-le-François - 51
- CDI
- Club de Prevention d Epernay
Les missions du poste
Rattaché(e) au service Hébergement du territoire, vos principales missions seront :
Hébergement :
Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social, afin de leur permettre d'accéder à une solution de logement durable.
Coordonner et veiller à la cohérence des interventions auprès des personnes accueillies, en particulier des demandeurs d'asile.
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies selon les axes définis dans leur projet personnalisé, en menant des actions cohérentes avec une pratique adaptée et bienveillante.
Évaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement.
Gérer les situations d'urgence.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans le secteur social (DEES,DEASS, CESF...)
Une expérience réussie dans le secteur de l'hébergement serait très appréciée pour appréhender au mieux les exigences et connaître les différents dispositifs existants.
Vous êtes disponible pour travailler en journée, soirée et fin de semaine et week-end (sous roulement).
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.