Chargé Recrutement Inclusion et Diversité H/F - Transdev

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev recrute un Chargé Recrutement, Inclusion & Diversité (H/F)

Votre feuille de route

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au service Développement RH, vous évoluez dans un environnement de travail dynamique et motivant, en appui à la responsable recrutement et aux managers de proximité pour rechercher nos futurs talents.

Votre quotidien est rythmé de la façon suivante :

Recrutement :

- Vous identifiez et analysez les besoins en recrutement des managers.
- Vous rédigez des annonces percutantes et les diffusez efficacement sur l'outils de diffusion du groupe et les jobboards.
- Vous menez des pré-qualifications téléphoniques ciblées pour détecter les meilleurs profils.
- Aux côtés de vos collègues RH, vous organisez et participez ponctuellement à des entretiens de sélection structurés pour identifier les profils qui feront la différence.

Forte dimension administrative et logistique (50% du poste) :

- Vous prenez en charge la constitution des dossiers d'embauche (CDD, CDI, alternance, mobilités, etc.).
- Vous veillez à ce que chaque candidature reçue - spontanée ou ciblée - fasse l'objet d'une réponse par le biais de notre outil de gestion (Spécificités : volumétrie importante de CV reçus chaque année et nombreuses candidatures reçues de façon non digitalisée)
- Vous organisez et coordonnez les sessions collectives de recrutement, de leur préparation à leur déroulement.
- Vous êtes le point central pour la gestion des candidatures de stage, de leur sélection à l'organisation de leur accueil (suivi des conventions, coordination des signatures etc).
- Vous complétez les reporting groupes et locaux.

Inclusion et diversité :

- Vous contribuez activement à la mise en place de processus de recrutement de masse innovants, avec une forte orientation inclusion et diversité (tests, mises en situations etc).
- Vous assurez le suivi des indicateurs et analysez les données liées à la Diversité & Inclusion pour accompagner nos actions et prises de décision.
- Vous accompagner les partenariats visant à promouvoir la culture inclusive du Groupe (participation aux événements emplois locaux, forums recrutement, animation d'événements découverte entreprise etc).

Marque employeur et ancrage territorial

- Vous renforcez notre attractivité et valorisez notre marque employeur à travers chacune des actions de recrutement que vous menez au quotidien.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez déjà prouvé votre efficacité sur un poste de Chargé(e) de Recrutement et Inclusion, avec au moins trois ans d'expérience.

Ce qui fera la différence :

Vous avez le contact facile et aimez collaborer avec des interlocuteurs variés : managers, candidats, partenaires, écoles...
Vous êtes proactif(ve), orienté(e) résultats, et avez à coeur de proposer une expérience candidat irréprochable.
Gérer plusieurs recrutements en parallèle ne vous fait pas peur : vous êtes méthodique, adaptable, et savez garder le CAP.
L'administratif ? Pas un souci pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour sécuriser chaque étape des process.
Les sujets d'inclusion et de diversité vous tiennent à coeur et vous aimez les traduire en actions concrètes.

Rejoignez-nous !