Travailleur Social H/F - Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social :

- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents
- Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.)
- Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire
- Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.

Profil :

- Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS
- Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Connaissance des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat

Conditions du poste :

- CDD à temps plein
- Jusqu'au 31/01/2026
- Poste situé secteur Ondaine
- Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966
- Prise de poste : 16/06/2025

Candidatures :

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 4 juin 2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Ondaine / 2025-05-21

Contact : ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.