Recrutement Frinet Telecom

Un·e Technicien·ne Réseau Fibre en Deplacements Semaine H/F - Frinet Telecom

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Frinet Telecom
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un-e technicien-ne fibre H/F qui assurera des déplacements A LA SEMAINE pour intervenir sur nos deux activités :
Activité raccordement fibre (Travaux TVC/GC) :

- Recherche de regards Telecom/Localisation de fourreaux.
- Débouchage de fourreau
- Raccordement fibre optique.
- Passage de la ficelle bleue
- Réalisation de devis en cas d'échec, offrant toujours une solution au client.

Activité de Télécommunication :

- Câblage, Installation et Mise en Service de routeurs.
- Mesures avec des appareils spécifiques (testeurs réseaux, émulateur de PABX, photomètres, compteuses, ).
- Localisation de pannes ou défauts, reporting à la conduite d'activité et au responsable hiérarchique.
- Réalisation des rapports d'audits et complétude des PV d'intervention.

Profil Recherché :

- Savoir-être crucial pour représenter l'entreprise auprès des clients.
- Savoir s'exprimer clairement auprès de nos clients professionnels et particuliers
- Être autonome, persévérant-e et rigoureux-se
- Les déplacement étant quotidiens, des découcher sont à prévoir fréquemment, donc accepter de partir loin de chez soi (et de sa famille) pendant des jours avec des repos compensateurs
Avantage :
autonomie totale
prime de performance mensuelle
primes Grand déplacement + paniers repas journaliers
véhicule + téléphone mobile + mutuelle d'entreprise
caisse des congés payés

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : aiguillage fibre, Câblage D3,Techniques soudure

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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