Assistant Social - Assistante Sociale de Polyvalence H/F - Departement de l Isere

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département.
Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion.
Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

- Activités principales
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en oeuvre des actions collectives et/ou de développement social local
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations

- Pré-requis
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

- Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Secret professionnel
- Visites à domicile
- Déplacements fréquents

- Rémunération et durée du contrat
- 40 Heures avec RTT
- CDD - 1 à 3 mois
- Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 €
- Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel
- Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste
- Prime annuelle

- Localisation et contacts :
Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Qualité rédactionnelle, dispositifs de l'action sociale, Connaissance et respect de la déontologie, Savoir gérer l'urgence

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.