Recrutement le Defi Aidaphi

Moniteur Adjoint d'Animation Remplaçant H/F - le Defi Aidaphi

  • Montoire-sur-le-Loir - 41
  • CDD
  • le Defi Aidaphi
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

Le EAM / MAS "Le Défi" est une structure médico-sociale accueillant 28 personnes adultes souffrant de TSA (Trouble du Spectre Autistique).
L'établissement a pour mission d'accueillir un public dont l'état de dépendance le rend inapte à toute activité professionnelle et nécessite l'assistance d'une tierce personne pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants.L'EAM/MAS "Le Défi", dans le cadre de CDD renouvelables, recherche pour son établissement accueillant 28 personnes adultes Autistes, un ou une moniteur adjoint d'animation remplaçant dans le cadre d'un contrat à durée déterminé renouvelable (le poste sera assujetti au Ségur de la Santé, une prime de 238 € brut sera versée en sus de la rémunération conventionnelle).

Les missions attendues sont les suivantes :

Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
S'inscrire dans un travail interdisciplinaire,
Développer une relation éducative personnalisée avec le résident et la famille,
Participer aux réunions internes dans lesquelles sa fonction est requise,
Élaborer et réaliser les écrits professionnels afférents à la mission.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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