Chargé de Communication Multimédia - Journalisme H/F - Mairie Biot

La Ville de Biot recrute son/sa chargé de communication multimédia/journalisme !
Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027.
La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs.
En rejoignant la Ville de Biot, il/elle s'inscrira dans une dynamique de qualité et aura pour objectif de faire rayonner la destination au niveau national et international en valorisant les atouts, les projets et les événements de la cité. Dans ce cadre, il/elle mènera ses missions sous l'autorité du Responsable Communication et Attractivité du Territoire et en étroite collaboration avec les autres services municipaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET GENERALES DU POSTE
- Conçoit et met en oeuvre des actions de communication et relations presse qualitatives et cohérentes pour
accompagner et soutenir les événements/manifestations/projets de la commune à destination du public interne et
externe.
- Rédige tout type de supports de communication (communiqué de presse, article, dossier de presse, réseaux
sociaux.) et en assurer la diffusion aux publics concernés.
- Assure la cohérence journalistique du magazine municipal (chemin de fer, rédaction, réécriture, iconographie) et de
toute publication de la ville.
- Assure l'animation des réseaux sociaux de la commune et administre le site internet.
- Collabore à l'organisation et à la tenue des événements.
- Participe aux missions administratives et à la gestion financière du service.
- Administre la photothèque : classement, mises à jour, droit des photos et des relations avec les photographes
externes.
- Participe à la définition du plan de communication annuel.

PROFIL
Bac +3 minimum en journalisme ou information-communication
3 ans d'expériences professionnelles souhaitées
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'analyse et synthèse
Sens du relationnel
Grande disponibilité

CONDITIONS
- Contrat à durée déterminé d'un an renouvelable.
- Poste à temps complet 38 h semaine + 18 jours d'ARTT par an.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Autres : prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS

Experience : 36 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.