Agent de Prévention et Sécurité H/F - Alpha Protection Securite

Nous sommes une entreprise de sécurité privée ou nos locaux sont implantés à Minihy-Tréguier, nous sommes spécialisé dans l'événementiel et nous proposons différentes mlissions :

- Gardiennage
- Intervention sur alarmes
- SSIAP
- Agent cynophile
- Evénementiel
- MagasinsNous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe sur le Finistère nord (Communauté Commune du Haut Léon), des agents de prévention et de sécurité privée (H/F) :
- Interventions sur des sites sur les communes de Plougoulm et Cléder.
- Travail le lundi de 13h30 à 17h45, les mardis/mercredis/jeudis/vendredis et samedis 08h45/17h45. (les jours fériés non travaillés).

Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle valide, CQP APS (agent de prévention et de sécurité), SST...
Vous devez connaître les procédures des règles de sécurité.
Aptitude à travailler en toute autonomie et en équipe, intégrité morale et respect des règles de confidentialité.
Vous assurerez l'accueil et le contrôle d'accès, le respect des consignes données.
CDD de 6 mois coef 140 + prime en vigueur.
vous pouvez aussi nous retrouver sur Facebook : Alpha Pro (Alpha protection sécurité)
WEB ; https://www.alphaprotectionsecurite.com

Pour candidater, merci de contacter le **.**.**.**.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Français parlé, lu, écrit, Procédures d'urgence et de premiers secours, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une situation conflictuelle, Relayer de l'information, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, faire preuve d'autonomie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.