Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Fam du Chateau D'aix

L'établissement recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDI à temps complet. Les roulements se font en poste de matin, de journée ou de soir, avec un week-end travaillé par mois.

Aide-Soignant(e) diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix prenant en compte la dimension relationnelle des soins, dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuerez au bien-être des personnes.
Assurant la surveillance et l'observation (écrite et orale) de l'état physique et moral du résident ;
Participant à l'éducation à la propreté, à l'entretien de l'hygiène corporelle, au respect de l'intimité de la personne et à son confort ;
Participant à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne autiste (ex : lit...)
Mettant en place des actions de soins ;
Collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire en axant l'intervention sur la prévention et le soin ;
Participant à la conception et à la rédaction du Projet Personnalisé et de l'accompagnement de la personne accueillie, selon les protocoles et procédures d'accompagnement recommandés par les Agences (ANESM et HAS) ;
Accompagnant les activités mises en place par les professionnels paramédicaux ;
Respectant le secret professionnel ;

Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et disposant idéalement d'une première expérience, acquise dans le secteur de l'autisme ou du handicap. Une sensibilisation aux outils spécifiques de communication sera appréciée.

Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible.

Candidature à transmettre avec lettre de motivation à :
Me FERREIRA, Directrice de pôle

Experience : 6 Mois

Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Créer une relation de confiance avec les patients, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.