Agent de Conditionnement H/F - Manpower Revel

Ce recruteur sera présent à La Halle de l'Emploi le 5 juin, venez le rencontrer entre 9h et 12h30 à la Halle centrale de Villefranche de Lauragais.

Au sein de l'unité de production, vous êtes un acteur majeur de la fabrication des produis fromagers.

Plus précisément, vos missions sont :
- Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien
- Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés
- Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine
- Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage
- Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO...) en isolant les produits défectueux
- Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire

Vous travaillez dans une ambiance tempérée d'environ 13°C dans un milieu semi bruyant.
Travail en horaire posté du lundi au vendredi : 4h30/12h30 ou 12h30/20h30 ou 21h 5h (Prime de paniers payée)
- Possibilité de travailler en forte activité le samedi. (Prime de samedi payée)

Missions intérimaires de 1 semaine pour l'intégration et renouvelables tout au long de la mission

Nous recrutons également des :
- Conducteurs de ligne (H/F)
- Techniciens découpeurs (H/F)
- Agents de nettoyage (H/F)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts, Conditionner des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.