Technicien en Sureté Électronique H/F - ACASS

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sureté électronique H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché au service Technique et Logistique de l'agence de Saint-Laurent-du-Var, vous interviendrez sur le département des Alpes maritimes et limitrophes.

Prêt à embraser vos ambitions professionnelles dans la sécurité électronique ? Avec plus de 40 ans à son expertise, vous intégrez un des pionniers en systèmes de sécurité dans la région PACA.

Vos missions :
- Réalisez le dépannage et la maintenance SAV des différents systèmes de sécurité
- Installez chez nos clients de systèmes de sécurité, détection incendie, vidéosurveillance.
- Préparez et consignez l'intervention de maintenance d'un système de sécurité
- Réalisez un diagnostic de pannes et si possible la remise en service
- Assurez le conseil du client à l'issue de l'intervention de maintenance

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une formation en électrotechnique ou électronique,
- Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine des systèmes de sécurité,

Salaire et Avantages : De 2200€ à 2500€ brut/mois / 39h payées 37h (+ 1 RTT par mois) / paniers / véhicule de service / tablette et/ou téléphone / prime d'astreinte possible de 120€ en semaine et 120€ le Week-end (+ indemnités si déplacement) / prime macron (selon les années et la performance).

N'attendez plus et postulez !

Experience : 2 Mois

Compétences : Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit, Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil, Développer des stratégies de tests adaptatives, Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité, Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.