Responsable Cohésion Sociale H/F - Codecom du Pays D'etain

Activités principales :

**Analyser & conseiller :
- Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions.
- Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations.
- Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions.

Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social.

**Développer & animer :
- Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative.
- Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels).
- Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS).
- Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes.
- Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales.

**Impulser et financer :
- Développer des partenariats stratégiques et mobiliser les financements publics et privés.
- Gérer et optimiser le budget lié aux activités du service.

Les petits "plus" du poste :
Un rôle clé dans la transformation du territoire.
Une mission à forte dimension humaine et relationnelle.

Profil idéal :

Compétences clés :
- Excellente capacité à animer des réseaux et fédérer des acteurs aux intérêts variés.
- Habileté en négociation et capacité de conviction pour faire avancer les projets.
- Maîtrise de la gestion de projet, même dans des environnements changeants et sous contraintes de temps.
- Force de proposition et capacité à définir des plans d'action innovants et efficaces.
- Bon sens du reporting et aptitude à structurer et analyser l'information.

Connaissances :
- Bonne compréhension de l'environnement territorial et des politiques locales.
- Connaissance des réglementations en santé publique, cohésion sociale, vie associative, et politiques sportives.
- Familiarité avec les dispositifs contractuels et mécanismes de financement.

Qualités personnelles :
- Excellent relationnel et adaptabilité du discours selon les interlocuteurs (élus, associations, institutions, habitants, etc.).
- Autonomie, dynamisme, proactivité avec une capacité à prendre des initiatives.
- Esprit d'analyse affûté et pédagogie pour rendre les idées accessibles.
- Disponibilité et mobilité pour aller à la rencontre des acteurs du territoire.

Objectif du rôle : Rejoignez-nous et prenez part active au développement du Pays d'Étain, en jouant un rôle prépondérant dans la transformation de notre territoire !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Organiser une médiation sociale, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.