Directeur Adjoint Accueil Loisirs sans Hébergement H/F - Mairie

VILLE DE BEZONS, proche de la Défense, reliée par le tramway T2.
Ville solidaire qui développe une démarche d'action sociale partenariale et novatrice, dotée d'une forte culture du service public, en mouvement, engagée dans une démarche participative, de transversalité interne et de partenariat avec les acteurs locaux.

Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelleMISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Sous la responsabilité du directeur d'établissement, aider à l'élaboration et à l'animation du
projet éducatif et pédagogique des accueils périscolaires. Aider à l'organiser et à la
coordination de la mise en place des activités qui en découlent
- En l'absence du directeur, faire fonctionner une structure d'accueil et organiser le travail des
équipes, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
(encadrement, accompagnement, formation des agents)
- Participer au projet global de la structure sous l'autorité du service et en totale transparence
- Aider à l'élaboration des projets d'animation et activités en concertation avec l'équipe
d'animation
- Gestion de l'absence des agents en lien avec la coordination de l'enfance et des écoles
- Travailler en parfaite collaboration avec la direction d'école
- Faire respecter les principes du service public (égalité, continuité, adaptabilité, équité)

PROFIL RECHERCHÉ
- BPJEPS / BAFD
- Adjoint d'animation (Catégorie C)
- Connaissance de l'environnement territorial, des démarches éco-responsables et
développement durable, de la réglementation des ALSH et de ses évolutions
- Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet, création d'outils d'évaluation
- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissances budgétaires, sens de l'organisation et rigueur
- Techniques de conduite de réunion, de négociation et de médiation
- Accompagnement du personnel et formation, Démarche d'approfondissement des
connaissances
- Capacités : écoute / autorité / animation, construction et maintien dynamique du groupe
- Sens de l'initiative et autonomie
- Application des gestes de 1ère urgence
- Travail en transversalité, assiduité et ponctualité, qualités relationnelles, discrétion, devoir

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public / Réunions en soirée
(conseil d'école...)
- Rythme de travail et pics d'activité liés au présentiel enfants

Experience : 3 An(s) - BPJEPS / BAFD

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale