Formateur BTP H/F - EFCO

Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD, pour notre centre de Chalon sur Saône et sur la région BFC

Principales missions :
Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS,
Accueil des stagiaires,
Animation de la formation,
Gestion des obligations administratives (émargement),
Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques)
Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité),
Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests)
Savoirs faire techniques nécessaires :
Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur VRD ou BTP
Savoir organiser et gérer un chantier
Savoir être pédagogue
Être responsable d'un groupe et savoir animer une formation (capter l'attention)
Mobilité accepte déplacements
Le + : conducteur d' engins de chantier

Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine du BTP.

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes de déplacement
Expérience : Maçonnerie : 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel sur centre de formation
Possibilité de déplacements sur autres centres régionaux voir nationaux, permis B indispensable
Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.