Recrutement Agapei Mas Champs Pinsons

Aide-Soignant H/F - Agapei Mas Champs Pinsons

  • Saint-Orens-de-Gameville - 31
  • CDI
  • Agapei Mas Champs Pinsons
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

MISSIONS

- Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing),

- Participer aux soins curatifs et préventifs,

- Participer et soutenir l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes),

- Evaluer l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin,

- Participer aux dynamiques institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire,

- Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies,

- Participer à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies.

PROFIL

- Diplôme d'Aide-soignant exigé

- Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap

- Capacité suivre des procédures et protocoles Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe

STATUT / AVANTAGES

Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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