Assistant - Assistante Comptable H/F - Tuv Nord France

* A propos de

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre et compléter notre équipe dynamique à taille humaine (4 personnes).
Vous serez un élément clé dans la gestion des opérations comptables quotidiennes, contribuant ainsi à la bonne santé financière de notre entreprise.
Vous serez régulièrement en contact avec notre Cabinet Comptable et, plus ponctuellement, notre Commissaire aux Comptes.
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en comptabilité et en gestion.
Vous pourrez participer ainsi au développement de notre activité et aux projets en cours.
Selon votre parcours, vos expériences et vos envies, vous pourriez être amené(e) à être périodiquement en contact direct avec nos clients.
Le poste est à temps partiel (3 jours = 24h/semaine).
Pendant la période de formation, le travail se fait sur site. Ensuite, il est possible d'être en télétravail, partiellement.

* Responsabilités

Assurer la tenue de la comptabilité générale clients,
Relancer les Clients (par email et téléphone),
Assurer la tenue de la comptabilité et des comptes fournisseurs,
Utiliser, renseigner, mettre à jour des tableaux Excel de suivi de la comptabilité et de facturation,
Préparer les documents comptables nécessaires selon les cas,
Collaborer avec les différents intervenants pour garantir la conformité fiscale et réglementaire,
Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses,
Note : La gestion de la paie est assurée par un Cabinet comptable.

* Profil recherché

Diplôme en comptabilité exigé (CAP minimum),
Maîtrise des principes de comptabilité générale et de fiscalité,
Usage quotidien d'Excel, Word et Outlook principalement,
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler parfois sous pression,
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe,
L'Anglais professionnel serait un plus mais n'est pas indispensable,
La connaissance de SAP serait appréciée mais pas indispensable.

* Processus de recrutement

Une réunion de présentation collective de l'entreprise et du poste sera organisée la semaine 25 (date à confirmer, entre les 16 et 20 juin 2025),
A l'issue de cette présentation, les candidat(e)s intéressé(e)s pourront passer un 1er entretien individuel rapide.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqués pour un 2ème entretien individuel, au début de la semaine 26 (date à confirmer entre les 23 et 25 juin 2025),
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera présenté(e) à notre Président le jeudi 26 juin 2025, jour de l'inauguration de nos nouveaux locaux.
Démarrage prévu le 15 juillet 2025.

Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Le TÜV NORD FRANCE fête ses 20 ans en 2026, rejoignez nous pour participer à notre challenge collectif !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Contrôler la conformité des données, Contrôler les recettes d'une entreprise, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir des rapports de progression des travaux, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables, Saisir des titres, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.