Recrutement Sncf Reseau

Opérateur Signalisation Mécanique Sncf H/F - Sncf Reseau

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Sncf Reseau
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

SNCF Réseau, Infrapôle Rhénan recrute un ou plusieurs Opérateurs Signalisation Mécanique pour un CDI, accompagné d'une formation totalement prise en charge par l'entreprise, afin de vous permettre de développer vos compétences.

À l'issue de cette formation initiale pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique de maintenance mécanique ferroviaire, vous assurez également la maintenance préventive et corrective.

Vos missions :
Dépannages des installations de signalisation mécanique en défaut
Surveillance, entretien et modernisation des systèmes de signalisation mécanique
Participation aux travaux de gros oeuvre : renouvellement ou création d'installations
Supervision des travaux réalisés par les sous-traitants
Travail en extérieur, dans les tunnels.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profils recherchés :
Formation minimum CAP Mécanique, structure métallique, travail des métaux ou MSMA.

Vos compétences et aptitudes :

- Rigueur (Respect de la réglementation)
- Esprit d'équipe
- Communication
- Autonomie

Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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