Chargé de Mission Répit H/F - Pôle Emploi

Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie.
Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3.
Votre mission : Au sein du pôle 3C
Dans le cadre du développement de notre activité, un poste est à pourvoir.
La prise de fonction doit impérativement être effective au mois de septembre 2025
Votre rôle : Chargé (e) de mission Répit
Dans la continuité des travaux engagés au 1er semestre 2025, les missions sont les suivantes :

Compléter le diagnostic sur l'offre de répit existante sur le territoire pour accueillir :
Les personnes en situation de handicap (enfants, adultes) ou ayant une maladie chronique, les personnes âgées.
Par territoire, nous entendons le territoire de santé n°3 mais il peut également s'agir de dispositifs/ associations départementales ou nationales
Analyser les données recueillies
Cartographier les résultats obtenus pour une diffusion interne et externe
Identifier les manques sur le territoire et les éventuels leviers
Participer à l'animation territoriale sur la thématique du répit
Assurer un soutien technique des chargées d'accueil, d'information et d'orientation et de la chargée d'orientation répit sur la mise en place opérationnelle du répit
Contribuer au renforcement des compétences des professionnels en interne, en lien avec la chargée d'orientation répit
Dans le cadre de la création de ce poste, les missions peuvent amener à évoluer en fonction des besoins identifiés sur le territoire.

Profil recherché :
Vous disposez d'un Master 1 avec les missions du poste ainsi que d'expériences et/ou stages dans le domaine du médico-social ou sanitaire.
Une connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales est demandée.
Nous recherchons un collaborateur ayant un excellent relationnel et nous serons sensibles à votre engagement.
Pour la réussite de votre mission, vous serez intégré.e au sein d'une équipe de 3 personnes facilitant votre intégration.
Nous serons attentifs à vos qualités de communication, rigueur et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions d'exercice de l'activité :
Salaire selon la réglementation.
Travail en journée.
Une journée de télétravail par semaine
Statut : mission d'un an de septembre 2025 à août 2026.
Etudiant en alternance de Master 2 dans le secteur médico-social ou gestion de projets.
Pourquoi nous choisir ?
Un environnement de travail stimulant : intégrer une équipe pluridisciplinaire, experte, passionnée et engagée.
Une mission enrichissante : contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des usagers.
Des conditions de travail attractives : carte titres-restaurant, 15 jours de RTT/an, les avantages proposés par un CSE.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le dimanche 1er juin 2025.
Nous vous informons qu'aucune information ne pourra être transmise avant la convocation en entretien. Nous vous remercions de votre compréhension

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Organisation du système sanitaire et social, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées