Recrutement GVB

Électricien - Électricienne du Bâtiment H/F - GVB

  • Fréjus - 83
  • CDI
  • GVB
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Description du poste
Offre d'emploi : Electricien confirmé (H/F)

Localisation : Fréjus

Type de contrat : CDD

Salaire : à définir

Disponibilité : Immédiate

Entreprise spécialisée dans les installations d'Electricité Générale et Domotique. Nous intervenons auprès de particuliers, de professionnels et réalisons des travaux en construction neuve, rénovation, bâtiments tertiaires et copropriétés.

Nous recherchons un Electricien Confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste basé à Fréjus. Intervention dans un rayon de 40km autour de Fréjus

Missions :

- Réaliser des installations électriques. Lire et interpréter les schémas électriques et les plans d'installation

- Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires

- Garantir la conformité des installations selon les normes de sécurité en vigueur

- Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers

- Respecter les délais et les procédures de sécurité

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou d'un Bac Pro

- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'électricien

- Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, sécurité) des exigences techniques liées à l'électricité

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe

- Permis B obligatoire

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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