Recrutement Centre Hospitalier Aiguilles Queyras

Agent - Agente d'Entretien H/F - Centre Hospitalier Aiguilles Queyras

  • Aiguilles - 05
  • CDI
  • Centre Hospitalier Aiguilles Queyras
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier d'Aiguilles est implanté dans le Parc Naturel Régional du Queyras avec des saisons touristiques été/hiver.
L'établissement est composé de deux filières :
- Une filière gériatrique comportant 4 lits de Court Séjour, 19 places de SSIAD, 22 lits d'EHPAD.
- Une filière handicap comportant deux Foyers d'Accueil Médicalisés accueillant 53 personnes en situation de handicap psychique avec troubles associés et quelques personnes polyhandicapées vieillissantes.Le poste à pourvoir concerne le Foyer d'Accueil Médicalisé

MISSIONS :
Vous serez amené(e) à faire le ménage et aider dans différentes tâches dans le foyer d'accueil médicalisé du centre Hospitalier d'Aiguilles.
Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP).

PROFIL RECHERCHE :
Les qualités attendues pour le poste sont : la bientraitance, la motivation, le dynamisme, le respect, et l'assiduité.
CONDITIONS DU CONTRAT :
Débutant et sans expérience acceptée
Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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