Travailleur Social H/F - Maison d Enfants

L'Association « La Passerelle Vincent De Paul », pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Quesnoy sur Deûle, accueillant 60 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat dans le champ de la protection de l'enfanceEn vue de renforcer l'équipe pour cet été, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) pour juillet et août 2025.

Dans le cadre du projet de service, vous exercez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire.et sous l'autorité du chef de service ;
Vos missions :

- Vous assurez l'accompagnement visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants confiés.
- Assurez un accompagnement individualisé et réfléchi pour chaque enfant, créez une ambiance chaleureuse et sécurisante, participez aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels.
- Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet individualisé de l'enfant, en collaboration avec la famille et les partenaires.
- Vous participez aux réunions de synthèses et aux temps institutionnels, et par là, vous participez à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement et adhérez aux valeurs de l'association.
Compétences : Adaptabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative seront appréciés.

Vos horaires sont ceux de l'internat.
Application de la Convention Collective 66.

Etudiant en cours de formation accepté
Vous adhérez aux valeurs de l'association.

Envoyez lettre de motivation + CV à l'attention de :
Nom de la personne à contacter : Madame Christelle DECAT
Mail de la personne à contacter : ****@****.**
Nom de l'établissement ou de la structure : Maison d'Enfants de Quesnoy sur Deûle
Adresse de l'établissement ou de la structure : 10, rue du Maréchal JOFFRE - 59890
Quesnoy sur Deûle
Téléphone : **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.