Assistant Manager H/F - Groupement D'employeurs pour L'inserti
- Pierrelatte - 26
- Alternance
- Groupement D'employeurs pour L'inserti
Les missions du poste
En contrat alternance (contrat de professionnalisation) de 2 ans, visant un BTS Support à l'Action Managériale (formation à Bagnols sur cèze ou Avignon).
Au sein d'une grande entreprise du nucléaire, vous assistez le personnel d'un département, dans les missions courantes : gestion administrative du personnel, correspondant bureautique informatique et assistance support technique et exploitation mais également des missions spécifiques comme :
- Gestion administrative des salariés (ordre mission, remboursement de frais, réservation, gestion des absences et des astreintes, avis de rendez-vous.)
- Gestion des droits et accès informatique des personnels et sous-traitants
- Organisations et préparations documentaires des rendez vous
- Préparations et envois des informations à destination des personnels et des clients internes
- Production des indicateurs d'activité et de performance depuis ERP
- Mise en oeuvre hebdomadaire des relances fournisseurs
- Organisation salles de réunions, réceptions et visites éditeurs, traitement de demandes de production des signalisation et identifications.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.