Psychologue H/F - Association Envergure

Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui
expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un
psychologue référent.
Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des
bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe
pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi.
Missions
- Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours
- Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques
- Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le
contenu et les modalités de l'accompagnement
- Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que
l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.
- Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé
- Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif
Parcours Emploi Santé
- Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de
conseillers en insertion professionnelle.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.