Chargé de Relation Bancaire Crédit Immobilier H/F - Start People

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle à distance H/F.

Après une période de formation au poste, vous aurez les missions suivantes au sein du service relation client :
- Gestion administratives des prêts bancaires
- Montage de dossiers de crédits
- Gestion des retours d'offres...

Vous travaillez en open-space, sur des horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30.

Vous possédez au minimum un niveau Bac +2 banque avec une première expérience dans les crédits immobiliers.
Le sens du service client, l'écoute, le sang-froid et la patience sont des qualités qui vous caractérisent.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser la recevabilité d'une demande de crédit, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.