Contrat en Alternance Gestionnaire Financier et Budgétaire H/F - Hopital de Sainte Foy les Lyon

HOPITAL DE SAINTE FOY LES LYONLe Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine, SMR et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée...

L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents. L'EHPAD du CHSF comprend une unité de vie protégée, un Pôle d'Activité et de Soins Adaptées et une place d'hébergement temporaire en cours d'installation notamment.

L'établissement est composé d'environ 250 agents non médicaux et de 40 praticiens.

Le CHSF vous ouvre ses portes au sein de son parc arboré, accès parking gratuit et à 15 min en bus de la gare Perrache

Nous recherchons à partir de Septembre 2025 un(e) alternant(e) au sein de notre service financier.

Rattachement

- Responsable hiérarchique directe : Chargée des finances

Missions Générales et spécifiques

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Préparation de tableaux de bord d'activité ;
- Participation à la clôture comptable ;
- Participation au développement de la Comptabilité analytique et du Contrôle de Gestion ;
- Développement de l'outil de gestion financière pour le suivi Budgétaire ;
- Participation au suivi budgétaire ;
- Participation à la saisie des données d'activité et financières sur les différentes plateformes officielles.

Profil recherché

Niveau Requis :
- Bac +3

Compétences requises :
- Connaissance de la comptabilité ;
- A l'aise avec les chiffres et le traitement de données financières ;
- Connaissances des outils informatiques, notamment Excel.

Qualités requises :
- Rigoureux/Rigoureuse et organisé(e)
- Respect de la confidentialité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Fiscalité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.