Directeur d'Équipe d'Exploitation CVC & Énergie H/F - Alphea Conseil

Vos missions
Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte d'un acteur reconnu dans les services en performance énergétique, un Responsable d'Équipe d'Exploitation.
Ce poste clé s'adresse à un professionnel de terrain souhaitant évoluer dans un environnement technique, stable et stimulant.

Vos missions principales : En lien direct avec le Responsable de département, vous assurez la gestion technique et humaine d'un périmètre d'activités dans le domaine du génie climatique. Vous prenez en charge une équipe de 20 collaborateurs (techniciens chauffagistes, frigoristes, vapeur, contremaître) et coordonnez l'exploitation technique sur des sites clients variés (industrie agroalimentaire, collectivités, piscine, site biomasse.).

Management et encadrement opérationnel :

Organiser le planning des interventions et coordonner les équipes sur le terrain
Assurer l'accompagnement des techniciens et leur montée en compétences
Garantir l'application des consignes de sécurité et la qualité de service
Pilotage technique des installations :

Superviser les opérations de maintenance préventive et curative
Suivre la conformité réglementaire et la performance des équipements
Mettre en place des actions d'optimisation technique et énergétique
Relation client et développement économique :

Être l'interlocuteur technique et commercial des clients de votre secteur
Suivre les indicateurs d'activité, les marges et la rentabilité des prestations
Rédiger les comptes-rendus, participer aux réunions et anticiper les besoins clients

Pourquoi rejoindre cette opportunité?
- Une mission responsabilisante dans un environnement technique et stimulant
- Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement de qualité
- Une ambiance conviviale, un accompagnement managérial solide
- Des perspectives d'évolution à moyen terme

Ce que mon client vous propose :
- Statut cadre - CDI
- Forfait jour : 209 jours
- Horaires : 8h - 18h du lundi au vendredi
- Salaire annuel brut entre de €40k et €50k en fonction votre expérience plus un variable jusqu'à 13%,
- Véhicule de service ou fonction (selon profil),
- Primes (vacances, intéressement)
- 14 jours de RTT + 6ème semaine de congés payés,
- Tickets restaurant
-...

Process de recrutement :

Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes.
Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein du magasin et une présentation plus approfondie du poste.

Le profil idéal
Le profil idéal recherché par mon client :

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, incluant la gestion d'équipe et la conduite de contrats dans le domaine du génie climatique, du CVC ou de la maintenance énergétique.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre leadership naturel.
Vous êtes organisé et méthodique.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) est attendue.
Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui valorise la technique, l'humain et le service.

Ce nouveau projet professionnel est succeptible de vous intéresser?
Pour candidater, adressez-nous votre CV. Une consultante prendra rapidement contact avec vous dans le cadre du processus de recrutement.

Experience : 48 Mois

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues, Animer, coordonner une équipe, Animer une équipe, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Convaincre, négocier, Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes, Élaborer, suivre et piloter un budget, Établir un devis, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Organiser le travail d'une équipe, Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.