
Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse H/F - Triangle 22
- Béziers - 34
- Intérim
- Triangle 22
Les missions du poste
La société Triangle Solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 110 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTÉRIM se développe aussi à l international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE Solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages.Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients situés à Béziers un TOURNEUR FRAISEUR H/F.
Sur le site de production, vous êtes rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous réalisez les réparations réalisées sur pièces unitaires aéronautiques destinées à équiper les moteurs.
Vos principales missions :
La lecture de plans
L'usinage de pièces (tournage, ébavurage...) sur machine à commande numérique
Le contrôle des pièces à l'aide des instruments de contrôle adéquats.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien d'usinage ou une expérience de 2 ans dans une entreprise d'usinage.
Vous êtes organisé (e), autonome et faites preuve de rigueur,
Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité,
Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former,
Contrat intérim d'un mois avant embauche
Rémunération selon profil
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.