Chauffeur - Chauffeuse de Bétaillère H/F - Societe Cooperative Agricole Alliance Po

Description de l'entreprise :

Le Groupe Alliance Porci d'OC est une coopérative leader dans le domaine de la filière porcine reconnue pour son engagement envers la qualité, l'hygiène et le bien-être animal.

Missions principales :

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service logistique et commercial, le Chauffeur bétaillère assure sur le secteur Aveyron/Tarn, la collecte, le chargement, le transport et le déchargement des porcs charcutiers et porcelets sur un périmètre pluri-départemental, selon un planning préétabli.

Il respecte les consignes d'hygiène et de sécurité, la réglementation routière et la législation sur le bien-être animal.

Il adopte un mode de conduite adapté (souplesse).

Il assure l'entretien courant des véhicules (nettoyage cabine, lavage, gestion mécanique), respecte le matériel et les installations (station carburant, aire de lavage, quais).

Profil recherché :

Permis poids lourd exigé et super lourd souhaité. Carte de conducteur obligatoire.

CAPTAV souhaité (l'entreprise pouvant prendra en charge la formation du captav le cas échéant).

Sens animalier et respect du bien-être animal, aptitude à la manipulation des porcs. Bonne résistance physique générale.

Aptitude au travail d'équipe, respect des consignes et horaires.

Organisation, capacité d'initiatives.

Relationnel de type commercial avec les adhérents et clients.

Expérience de 1 an souhaité sur poste équivalent

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, CAPTAV

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.