Technicien de Maintenance Itinérant Matériel C.H.R H/F - Cuisiclim-Equipements

Notre entreprise est spécialisée dans la maintenance et l'entretien de matériels pour les secteurs café, hôtel et restaurant. Nous offrons des services de réparation, vente et installations; qu'il s'agisse de machines à café, de réfrigérateurs, de lave-vaisselle ou d'autres nous Intervenons sur tout les équipements de cuisine qu'ils soient réfrigérés ou de cuisson. Nous intervenons également sur les systèmes de climatisation et pompe à chaleur.Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance, l'installation et le dépannage de matériels professionnels destinés au secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vous assurez la maintenance préventive et curative sur des équipements tels que : fours, lave-vaisselle professionnels, machines à café, friteuses, chambres froides, hottes, etc.

Missions principales :
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements électromécaniques, électriques ou frigorifiques.
- Assurer l'entretien préventif des machines et installations.
- Réaliser les réparations nécessaires dans les délais impartis.
- Installer des équipements neufs et former les utilisateurs à leur bonne utilisation.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des dossiers.
- Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur CHR.
- Conseiller les clients sur l'entretien et la maintenance de leurs équipements.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Électricité,Électromécanique, Électrotechnique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.