HSE Manager de Projet H/F - Bonatti Spa

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio.

À propos de l'entreprise - Bonatti est une entreprise international qui offre des services à l'industrie de l'énergie depuis 1946. Nos principales activités comprennent la construction EPC et autonome d'usines et de pipelines, l'exploitation et la maintenance, ainsi que l'amélioration de la production.

Description du poste :

Fournir un soutien HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) pour toutes les activités sur le site. Planifier, coordonner et contrôler les activités en apportant des conseils de qualité et en temps utile au Chef de Projet et aux autres responsables hiérarchiques tout au long de la durée du projet. S'assurer du suivi de la mise en oeuvre effective du Système de Management HSE du projet.

Le HSE Manger de Projet sera responsable de :

- Élaborer un programme spécifique au site (par exemple, un Plan HSE conforme aux lignes directrices pertinentes de l'iOGP) afin de garantir que les opérations et activités sont menées conformément aux politiques et procédures HSE de Bonatti SPA, aux exigences du client et aux meilleures pratiques internationales.
- Soumettre en temps voulu les statistiques HSE à l'équipe HSE du siège. Transmettre également tous les rapports HSE conformément à la procédure de reporting de Bonatti.
- Suivre la mise en oeuvre effective des politiques HSE de Bonatti SPA et du Projet et des procédures HSE approuvées, en signalant toute déviation au Chef de Projet et au Responsable HSE Corporate.
- Veiller à ce qu'un programme de formation soit en place et correctement appliqué.
- Contribuer au développement du personnel HSE, y compris le personnel local, et apporter un soutien direct à l'équipe de construction du projet.
- Aider le Chef de Projet à identifier les ressources HSE nécessaires aux activités du projet (organigramme HSE).
- Coopérer avec le Chef de Projet, les RH et le personnel médical pour les opérations de MEDEVAC (évacuation médicale).
- Élaborer un programme d'amélioration des performances HSE.
- Veiller à ce que les analyses de sécurité au travail (JSA) soient élaborées et mises en oeuvre conformément aux modes opératoires applicables.
- Mettre à jour le registre juridique et suivre la mise en oeuvre des exigences légales HSE.
- Signaler sans délai au Chef de Projet et au département HSE Corporate tout incident survenu.
- Participer aux enquêtes sur les incidents.
- Réaliser des audits et des inspections HSE.
- Assurer une gestion efficace des sous-traitants, conformément au Plan HSE du Projet.
- Appuyer l'équipe projet dans le processus de gestion des risques.
- Émettre les rapports HSE mensuels ainsi que le rapport final du projet.
- Rapporter en temps utile au Chef de Projet les résultats des enquêtes, audits, inspections et la mise en oeuvre des actions issues des évaluations des risques.
- Assurer la liaison avec les clients pour la mise en oeuvre du système de management HSE conformément aux exigences contractuelles.

Expérience professionnelle et formation requises :

- Diplôme reconnu au niveau international en gestion HSE (BSC, NEBOSH ou équivalent), idéalement avec une formation en ingénierie.
- Connaissance des normes HSE applicables telles que ISO 45001 / ISO 14001 ou autre.
- Connaissance des meilleures pratiques et standards internationaux (ex. : iOGP, OSHA, BS/AS/NZ).
- Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie pétrolière et gazière.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire...

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.