Recrutement Lililou Micro-Creche

Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F - Lililou Micro-Creche

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Lililou Micro-Creche
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre accueille 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, du Lundi au vendredi de 8h à 18h30.La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à temps complet à compter du 25 août 2025.

Au sein d'une équipe de 5 professionnelles encadrant 12 à 14 enfants par jour, vos missions seront :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche
- Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement
- Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant
- Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements

Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un DE Auxiliaire de puériculture et avez idéalement une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant.
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche : de 8h à 18h30

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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