Animateurs Citéslab H/F - la Maison de L'emploi et de la Formation

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de
proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets,
créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la
Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet
entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles.

Missions et activités
Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du
dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des
porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence :
- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
- Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées
- Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises
- Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
- Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la
performance du dispositif
La mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :
- La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.
- La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de
l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une
orientation qualifiée.
- L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en
maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours.
- L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa
communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires
et prescripteurs
- Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission
CitésLab auprès des partenaires du dispositif

Qualités requises
- Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
- Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
- Capacité de dialogue avec les parties-prenantes
- Capacités d'impulsion et d'animation
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting
- Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité

Outils et aptitudes
- Maîtrise du pack-office
- Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau

Nature du contrat :
- CDD 8 mois
- Lieu : Corbeil Essonnes, déplacement à prévoir sur territoire Grand Paris Sud
- Horaires : 37h30 hebdomadaires + RTT

Experience : 1 An(s)

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.