Auxilaire de Puériculture - Aide Soignante H/F - Centre Departemental de L'enfance

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans.

Dans le cadre d'un renfort de quatre mois, nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture H/F.

Le personnel accompagnant du jardin d'enfants assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l'environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l'école et la famille.

Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants :
- Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens
- Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant
- Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.)
- Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.)
- A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant
- Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids
- Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques

Assure le relai entre l'enfant et sa famille :
- Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.)

Organisation, réunions et écrits professionnels :
- Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.)
- Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents RDV avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions)
- Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc.
- Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées
- Encadrement des stagiaires
- Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles
- Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule).

Conditions d'exercice
Diplôme souhaité : Auxiliaire de puériculture, Aide-soignante, aide médico psychologique, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur/Educateur
Temps de travail : 37.30h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h45 et 21h, week-ends et jours fériés inclus).

Experience : 12 Mois

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.