Devenez Conducteur - Conductrice d'Autocar St Barthélémy H/F - Transports Voisin
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDI
- Transports Voisin
Les missions du poste
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h. Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée, recevront une convocation pour une séance d'information collective.Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ?
Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar.
La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi.
À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI.
Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum avec possibilité d'évolution.
Avantages : primes et 13ème mois.
Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.