Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Association le Foyer du Leman

association gérant un FLPA, un CHRS et un AME
30 salariésNous sommes à la recherche de 2 éducateurs de jeunes enfants à temps plein pour compléter notre équipe dédiée au travail social et familial. Notre pratique est basée sur une approche systémique de la famille, mettant l'accent sur le bien-être et le développement des enfants et des femmes hébergées par notre établissement.

Responsabilités :

- Fournir un accompagnement social et familial personnalisé aux jeunes enfants et à leur entourage.

- Mettre en place des actions éducatives et thérapeutiques adaptées à chaque situation familiale.

- Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs impliqués dans la vie de l'enfant pour garantir un environnement favorable à son épanouissement.

La structure propose un accompagnement socio-éducatif auprès de femmes et enfants dans le cadre de 3 dispositifs réunis autour d'un même lieu et d'une équipe commune :

Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale pour femmes avec enfants victimes de violences conjugales, un Accueil Mère Enfant et des places d'urgences.
Mission de soutien à la parentalité, mise en place de projets personnalisés pour l'enfant, prise en charge individuelle et collective, travail en équipe pluridisciplinaire et co-référence en binôme, travail d'évaluation et de diagnostic, rédaction d'écrits professionnels, travail en réseau.

Horaire de matinée : (7h15 au plus tôt) ou journée (9h-17h) ou soirée (20h au plus tard).
1 Week end sur 5
Congés trimestriels : 8 jours le 1er, 2ème et 4ème trimestre de l'année

Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent (autre s'abstenir).
Poste à pourvoir au 04/03/2024

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.