Recrutement P.P.P-Monod sa

Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - P.P.P-Monod sa

  • Aix-les-Bains - 73
  • CDI
  • P.P.P-Monod sa
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

PPP MONOD SA, siren 305375289, négoce de papier-peint, peinture, outillage, revêtement de sol, installé depuis 1970 à Aix les Bains, 1998 à Chambéry et 2012 sur SeynodPPP MONOD SA, négoce de papiers-peints, peinture, outillage, revêtement de sols et murs recherche sur le secteur de la Savoie, un(e) attaché(e) technico-commercial(e).

Vous développez et fidélisez votre portefeuille sur le secteur de la Savoie (Aix, les Bains, Chambéry...) en leur apportant conseils techniques.
Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur et les conseillez sur notre gamme de produits.

De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans le secteur du second-oeuvre du bâtiment de préférence.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge et de la négociation.

Vous bénéficierez d'un véhicule, d'un téléphone et d'un ordinateur portable.
Formations techniques produits, outil informatique assurées.

Rémunération : salaire fixe + commissions sur chiffres d'affaires réalisés.
Lettre de motivation + CV à transmettre par mail

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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