Médecin Coordinateur H/F - Interlogement 93

Au sein de notre structure médico-sociale, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement sanitaire de nos publics hébergés, en grande précarité et souvent confrontés à des problématiques de santé complexes.
En lien avec les équipes sociales, éducatives et paramédicales, le médecin coordinateur assure la coordination de l'accompagnement médical des personnes hébergées.

DESCRIPTION DU POSTE :
Vous contribuez à la coordination des parcours de soins en collaboration avec les structures sociales, médico-sociales, et sanitaires du département. S'agissant d'une création de poste, vous êtes force de proposition et contribuez à la création de missions correspondant aux besoins des publics.
Vous apportez votre expertise auprès des professionnels partenaires du SIAO :
- Orienter et conseiller les professionnels du SIAO et de l'équipe mobile santé-précarité (avis médical) ;
- Participer aux instances du territoire dédiées aux situations complexes ;
- Collaborer avec le secteur hospitalier en cas de besoin (sortie d'hôpital, par exemple).

Vous intervenez auprès des publics en situation de grande précarité :
- Pour les situations qui le nécessitent, vous réalisez des évaluations cliniques sur le lieu de vie des personnes (rue, chambres d'hôtel, centres d'hébergement), en collaboration avec les professionnels paramédicaux et les travailleurs sociaux ;
- Vous assurez la coordination sanitaire et l'orientation vers les professionnels de santé adaptés ;
- Vous collaborez avec les équipes sociales et soignantes pour favoriser l'accès à un dispositif d'hébergement ou de soin adapté.
Vous participez à l'amélioration des parcours de soins « complexes » :
- Vous assurez une veille sanitaire auprès du public connu du SIAO et participez aux espaces de travail sur des projets visant l'amélioration de l'accès aux soins des personnes sans domicile ;
- Vous développez et entretenez un réseau de partenaires (services hospitaliers, dispositifs d'aller-vers, centres d'hébergement, etc.) ;
- Vous partagez vos connaissances et compétences spécifiques (notes thématiques, actions de sensibilisation des professionnels).

QUALIFICATIONS :
Docteur en médecine générale ou infectiologie, avec une expérience auprès des publics en situation de grande précarité.
- Bonne connaissance des politiques de santé publique et du réseau sanitaire et médico-social de Seine-Saint-Denis.
- Une expérience professionnelle dans une structure d'accompagnement social, une structure de soins résidentiels, ou dans une équipe mobile serait un plus.

Nombreux avantages :
AVANTAGES FINANCIERS : Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur) ; Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an) ; Action Logement
CONGES : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) ; Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
SANTE : Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits ; Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie ; Maintien de la rémunération en cas d'arrêt maladie dès la fin de la période d'essai ; Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
TRANSPORTS : Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission ; Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
QUALITE DE VIE : Cadre agréable ; planning modulable en fonction de votre planning.

Experience : 1 Mois

Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.