Conducteur de Travaux Tous Corps d'Etat Bâtiment et Voirie H/F - Mairie

Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale.
Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en oeuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments.

Missions / conditions d'exercice :

Les principales missions du poste sont :

- Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maîtrise d'oeuvre, voirie et VRD...)
- Rédaction de cahiers des charges de petites opérations
- Planification de chantiers
- Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) :
*Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
*Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
*Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
*Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes
*Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
*Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi
*Participer aux réunions et commissions spécifiques
*Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'oeuvre ou des bureaux d'études
- Suivi de la maintenance :
*Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,.
- Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie)

Caractéristiques particulières du poste :
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps,
- Déplacements fréquents sur les sites
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles
- Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout
- Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge

CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX

Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Connaissances développées secteur bâtiment voirie, Maîtrise des outils bureautiques(SIG, logiciels BTP, Habilitations Electriques Techniques managériales, Techniques du calcul et de métrique(coûts, volume), Cadre réglementaire de la construction publique, Maîtrise des règles de la sécurité au travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.