Responsable Maintenance Operationnelle H/F - Maison Menissez

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un responsable maintenance.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, le Responsable maintenance (H/F) est le garant du bon suivi des travaux neufs mais également des travaux de maintenance de l'usine.

Il/Elle aura en charge par exemple :

D'organiser mais également de contrôler la maintenance préventive et curative dans le respect des règles de sécurité.
De travailler sur des dossiers d'investissements et/ou d'amélioration continue.
D'encadrer une équipe composée de 5 à 15 électromécaniciens.
De remplacer les responsables opérationnels de la maintenance pendant les congés ou en cas de besoin.

Ces missions doivent toujours être exécutées en conformité avec la réglementation. Il en est de même pour les procédures qualité, sécurité, environnement de l'entreprise.

Votre Profil :

- De formation supérieure technique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel, idéalement IAA,
- Vous êtes une personne de terrain, manager, véritable professionnel, impliqué, réactif et disponible,
- Vous êtes à l'aise dans la relation client / fournisseur interne comme externe,
- La maîtrise d'AutoCAD et de l'anglais sont des plus,

Rémunération : 35 000€ à 50 000€ par an.
Horaires de jour.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.