Accompagnant Éducatif et Social les Sentiers H/F - Adapei 41

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous.

Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes :

Etre acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif
Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux
Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide
Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence
Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli
Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs
Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence

Votre profil :

- Diplôme AES
- Connaissance du public en situation de polyhandicap
- Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles
- Expérience d'internat

Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Des formations régulières au sein de la structure
Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un accompagnement des salariés via ActionLogement

Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.