Aes H/F - Adapei les Papillons Blancs

N°27.25

Description du poste
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A...) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.
L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
- Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
- Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants.

Qualités, compétences et prérequis demandés
- Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout).
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation.
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme.
- Attestation d'honorabilité.

Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Modulation du temps de travail, 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,.

Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 10 juillet 2026.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.