
Auxiliaire de Vie H/F - Adsad Normandie
- Falaise - 14
- CDI
- Adsad Normandie
Les missions du poste
Société d'aides domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales.
le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Potigny
Description du poste :
Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement.
Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation.
Le poste est à pourvoir de suite, le temps partiel est évolutif sur un temps plein en fonction de vos disponibilités.
Les avantages de ADSAD NORMANDIE :
Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée
Des responsables d'agences disponibles
Des formations
Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge
Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Un planning disponible via un système de télégestion
Poste à pourvoir pour cet été
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.