Aide Maraîcher - Maraîchère H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Thury-Harcourt (proche des grands axes routiers, notamment de Vire et de Caen) recherche un salarié(e) en CDD saisonnier à partir du 02/06/2025 et jusqu'au 31/10/2025. Vous travaillerez pour un contrat de 35h/semaine.

Cette exploitation, labellisé agriculture biologique, est notamment spécialisée dans la production de courges. Elle produit également des oignons, échalotes et pommes de terre. Elle produit ses légumes sur 30 hectares, avec une dizaine de variété, en installation depuis 2015. Elle livre également aux petites et moyennes surfaces, toujours en circuit-court.

Vos missions seront les suivantes :
- Manutention dans les champs,
- Plantation,
- Désherbage,
- Récolte et conditionnement de légumes BIO

La rémunération est de 11.91€ brut horaire.

Pour ce poste, vous devez être dynamique et rigoureux.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de désherbage, Techniques de rempotage, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.