Instructeur en Urbanisme H/F - Mairie

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au c?ur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.Située au coeur de la Bourgogne, la Ville de Beaune développe une politique ambitieuse en matière d'aménagement du territoire et de valorisation de son patrimoine urbain. Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains (DPPU), l'Instructeur en Urbanisme (H/F) intégrera une équipe dynamique, au sein du service Aménagement - Urbanisme, pour contribuer à la mise en oeuvre de la réglementation d'urbanisme et au suivi foncier de la collectivité.

Missions ou activités :

1. Instruction des droits de préemption de la collectivité :

- Traitement des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et Déclarations de Cession (DC) de fonds de commerce.
- Rédaction des courriers et gestion des demandes de visite, si nécessaire.
- Création et mise à jour d'un observatoire des DIA et DC, en lien avec la politique foncière de la Ville.
- Suivi administratif des préemptions par la collectivité (délibérations, procédures.).

2. Instruction des dossiers d'application du droit des sols et autres missions afférentes

- Instruction des actes d'urbanisme (PC, AT, DP, PD, PA, CU) et des demandes d'enseignes et de publicité.
- Gestion administrative des autorisations d'urbanisme et suivi sur le terrain.

3. Autres missions :

- Accompagnement lors des visites périodiques des Établissements Recevant du Public (ERP).
- Réalisation et accompagnement des potentielles enquêtes publiques.
- Préparation de la mise à jour pour la gestion du géoportail de l'urbanisme (GPU) et du site internet de la ville.

Profil recherché :

Permis B obligatoire.

Compétences techniques et savoir-faire attendus :

- Connaissance approfondie en droit de l'urbanisme et droit public.
- Connaissance du droit de la propriété publique, des règles de construction, et des procédures administratives.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (CART@ds, bureautique).
- Capacité à organiser son travail en autonomie et à respecter des délais stricts.
- Capacité à formuler des propositions, à rendre compte, et à travailler en équipe.

Savoir-être professionnel :

- Sens du service public, rigueur, discrétion professionnelle.
- Assiduité, ponctualité, esprit d'équipe.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute (public, élus, prestataires).
- Esprit d'initiative, autonomie dans le travail.

Formation et niveau requis :

- Niveau de formation souhaité : Niveau Bac général minimum.
- Formation dans le domaine de l'urbanisme, du droit public ou de l'aménagement du territoire fortement recommandée.
- Une expérience en collectivité dans un poste similaire serait un plus.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS.).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 18 juin 2025 à :

Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à :
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.