Assistant Ressources Humaines H/F - Fm Logistic Chateau

Avec plus de 14 000 collaborateurs présents en Europe de l'ouest, Europe centrale et Europe de l'est, sur plus de 60 sites, FM Logistic assure l'optimisation de la logistique des grands noms de l'industrie, de l'agro-alimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.
Venez nous rejoindre et participer à notre développement !FM Logistic recherche un/une Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance afin d'accompagner le service RH au quotidien. Ce renfort permettra de mieux accompagner la croissance de notre activité et répondre plus efficacement aux besoins quotidiens du service et de nos activités logistiques. L'Alternant(e) interviendra en soutien sur des missions variées. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de transmettre notre savoir-faire, tout en offrant à un ou une future professionnelle l'opportunité de se former dans un environnement dynamique.

VOS MISSIONS :
Vous serez rattaché à la Responsable RH du site, et en coordination avec deux autres Assistantes, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Correction des anomalies de pointage des collaborateurs quotidiennement
- Participation à la paie (consolidation et saisie des éléments variables, contrôle, régules paie)
- Participation au process intérim (commandes, relevés d'heures, contrôle des contrats, facturation)
- Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des maladies, AT, dossiers prévoyance, visites médicales)
- Reporting RH

VOTRE PROFIL :
De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous envisagez une poursuite d'études dans le cadre d'un Master à dominante RH.

Votre rigueur, votre ouverture d'esprit, votre sens relationnel et votre sens de la confidentialité sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable...

LOCALISATION :
Poste basé à Château-Thierry (02), en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature CV et lettre de motivation à l'adresse ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.