Recrutement Ariane Group

Alternance - Ingénieure - Ingénieur en Maintenance Industrielle H/F - Ariane Group

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • Alternance
  • Ariane Group
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

Description de l'offre :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute uneIngénieure ou un Ingénieur en maintenance industrielle en alternance sur de la gestion d'articles.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Etude d'obsolescence des articles (pièces détachées de moyens industriels)
- Harmonisation des points de commandes articles
- Fiabilisation des lots de sécurité
- Planification des interventions de maintenance
- Mise à jour ou création d'indicateurs de pilotage

Vous souhaitez développer des compétences sur le métier Méthodes Maintenance dans un environnement industriel ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Titulaire d'un Bac +2, vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme Bac +5 avec une spécialité en Maintenance Industrielle.

Vous avez déjà utilisé un ERP et un outil de GMAO, vous avez de bonnes connaissances sur Excel.

Vous êtes une personne passionnée par la technique, curieuse et rigoureuse ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :

Poste basé à : Saint Médard en Jalles (33)
Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans minimum
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025


Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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